Soft skills in action pour recrutement efficace | Soft Skills in Action

Soft Skills in Action

Mises en situation réelles pour évaluer les compétences comportementales (soft skills) de vos collaborateurs

89 % des échecs de recrutement sont liés à des compétences comportementales non adaptées à la culture de l'entreprise*

Notre solution: l'évaluation des compétences comportementales intrapersonnelles et interpersonnelles en amont des compétences techniques

*Etude Forbes 2024 réalisée auprès de 5000 professionnels des ressources humaines

Nous mesurons les mécanismes comportementaux composant les compétences comportementales suivantes :

Communication
Leadership
Intelligence émotionnelle
Autonomie
Adaptabilité
Résolution de problèmes
Sens du service
Créativité
Gestion du temps

woman in gray and white striped long sleeve shirt using silver macbook

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